EDITAL ABRA

 

EDITAL
PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS PROFISSIONALIZANTES
PROJETO BASEVI
FORMAÇÃO DE JOVENS DO FUTURO

CONVÊNIO 715524
1. DO OBJETO
O presente edital tem por objeto a contratação de serviços
profissionalizantes a serem prestados no âmbito do Projeto BASEVI ? Formação de Jovens do Futuro, convênio 715524 a saber: 01 (um) coordenador geral do projeto, 01 (um) coordenador pedagógico, 01 (um) auxiliar administrativo, 01 (um) Instrutor de informática, 01 (um) instrutor de apoio ao secretariado, 01 (um) assessor jurídico-financeiro, 01 palestrante (área específica: português prático), 01 palestrante (área específica: matemática comercial), 01 palestrante (área
específica: educação profissional), 01 palestrante (área específica:
informação
profissional), 01 palestrante (área específica: cidadania e relações), 01 palestrante (área específica: etiqueta profissional), 01 palestrante (área específica: atendimento ao cliente), 01 palestrante (redação) para atuarem no citado projeto.
2. DO TEMPO DE DURAÇÃO
2.1 A contratação se dará, a tempo determinado, pelo período de 12 meses.
3. DO RECEBIMENTO DOS CURRÍCULOS
3.1 Os candidatos deverão entregar seus Currículos, descrevendo formação e experiências profissionais comprovadas, na sede da Associação Homens do Amanhã
de Brasília (HABRA) sita na SHC Sul CR Quadra 514 Bloco C, loja 69, CEP:
70.380.535 por correio ou por email:  homemdoamanhabsb@yahoo.com.br.
4. DO PRAZO DO RECEBIMENTO DOS CURRÍCULOS
4.1 O prazo para o recebimento dos currículos decorrerá no período entre 10/09/2010 a 20/09/2010, das 10:00h às 12:00h e das 14:00h às 17:00h na sede da HABRA sita na SHC Sul CR Quadra 514 Bloco C, loja 69, CEP: 70.380.535, por correio ou por email.
4.2 Não serão aceitos, para efeito do processo de seleção, os currículos cujo selo de postagem nos correios seja posterior ao dia 20/09/2010 e os recebidos por email em data e horário posteriores às 23h:59m do dia 20/09/2010.
5. DOS PROCESSO DE SELEÇÃO
5.1 O processo seletivo para ocupação das vagas será realizado em duas etapas, a saber:
I ? Primeira etapa: pré-seleção dos candidatos que consiste na análise de currículo
II ? Segunda etapa: avaliação do candidato através de entrevista pessoal 5.2 Será levado em consideração a disponibilidade e tempo destinado à execução do programa.
5.3 Será selecionado o candidato que atenda todas as condições declinadas no item 7, bem como apresentar o melhor desempenho/resultado na entrevista.
6. DO RESULTADO
6.1 O resultado do processo seletivo será divulgado no dia 30/09/2010, na página da internet da HABRA.
7. DA CARGA HORÁRIA E DAS CONDIÇÕES ESPECIFICAS CADA CARGO
7.1 Coordenador geral do projeto
Carga horária: 414 horas no período de 12 meses de vigência do projeto a. Ser profissional de nível superior com licenciatura plena em qualquer área de conhecimento;
b. Experiência mínima de 2 anos em coordenação e gestão de projetos públicos e/ou privados;
c.  Capacidade de liderança, organização, responsabilidade, por atividade.
7.2 Coordenador Pedagógico
Carga horária: 370 horas no período de 12 meses de vigência do projeto
a. Ser profissional de nível superior com licenciatura plena em Pedagogia/ Serviço Social;
b. Comprovada experiência profissional de, no mínimo 2 anos, em sala de aula e em coordenação de cursos profissionalizantes.
7.3 Auxiliar administrativo
Carga horária: 4 horas por semana durante o período de 12 meses de vigência do projeto
a. Experiência profissional comprovada de, no mínimo 1 ano, em serviços administrativos;
b. ter noções de administração, matemática financeira, contabilidade, arquivo de documentos, atendimento ao público e proficiência informática.
7.4 Instrutor de informática Carga horária: 201 horas no período de 12 meses de vigência do projeto
a. Experiência comprovada de, no mínimo 2 anos, em sala de aula;
b. Boa comunicação oral e proficiência informática.
7.5 Instrutor de Apoio ao secretariado
Carga horária: 120 horas no período de 12 meses de vigência do projeto
a. Experiência comprovada de, no mínimo 2 anos, em sala de aula;
b. Boa comunicação oral, conhecimentos de secretariado e proficiência informática.
7.6 Assessor jurídico-financeiro
Carga horária: 45 horas no período de 12 meses de vigência do projeto
a.  Comprovado conhecimento e experiência jurídica e de contabilidade
7.7 Palestrante (todas as áreas específicas)
Carga horária: 24 horas no período de 12 meses de vigência do projeto
a. Perfil e experiência comprovados por meio de currículo nas respectivas áreas que irão abordar no curso;
b. Boa comunicação oral.
 8. DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
8.1 Coordenador geral do projeto
a. Elaboração de relatórios técnicos de execução física do projeto;
b. Encaminhamento de documentos administrativos institucionais;
c. Realização de reuniões com a equipe técnica do projeto;
d. Acompanhamento de avaliações para inserção no mercado de trabalho.
8.2 Coordenador Pedagógico
a. Coordenação pedagógica das atividades educacionais a serem desenvolvidas;
b.  Elaboração de relatórios técnicos dos alunos atendidos;
c.  Acompanhamento de avaliações para inserção no mercado de trabalho.
8.3 Auxiliar administrativo
a. Apoio técnico e operacional de serviços administrativos necessários à execução do projeto.
8.4 Instrutor de informática
a. Sistematização do material didático para a elaboração de apostila
b. Ministrar aulas expositivas e práticas
8.5 Instrutor de apoio ao secretariado
a. Sistematização do material didático para a elaboração de apostila
b. ministrar aulas expositivas e práticas
8.6 Assessor jurídico-financeiro
a. Prestação de serviço de consultoria na área jurídica, estrutura organizacional, contabilidade e prestação de contas
8.7 Palestrantes (todas as área específicas)
a. Sistematização do material didático para elaboração de apostila;
b.  Elaboração de relatórios técnicos relativos a cada turma, contendo
lista de presenças e observações pedagógicas;
c.  Ministrar aulas expositivas.

Brasília, 10 de setembro de 2010

Wanda Maciel
Presidenta da HABRA